Порядок расследования несчастных случаев на производстве

В соответствии со ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на произ­водстве, утвержденным Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 г. № 73, каждый несчастный случай на производстве, вызвавший необходимость перевода работника на основании медицинского заключения на другую работу, потерю ра­ботником трудоспособности на срок не менее одного рабочего дня либо его смерть, расследуется и оформляется акт о несчастном случае на производстве.

Для этого работодатель обязан:

• немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимо­сти доставку его в лечебное учреждение;
• принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;
• сохранить неизменным до начала расследования место происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей) или подробно описать место происшествия;
• в течение суток сообщить в региональное отделение о произошедшем несчаст­ном случае.

При групповом, тяжелом, со смертельным исходом несчастных случаях на производстве сообщить:

• в государственную инспекцию труда по Липецкой области;
• в прокуратуру по месту происшествия;
• в орган исполнительной власти субъекта РФ;
• страховщику по обязательному социальному страхованию от несчастных слу­чаев на производстве и профзаболеваний;
• в организацию, направившую работника, с которым произошел случай;
• в соответствующий профсоюзный орган и др.

А затем назначить приказом комиссию по расследованию несчастного слу­чая. В работе комиссии может принимать участие доверенное лицо пострадавше­го. О случаях острого отравления работодатель сообщает также в территориаль­ное управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потреби­телей и благополучия человека по Липецкой области. Расследование обстоя­тельств и причин несчастного случая на производстве, который не является груп­повым и не относится к категории тяжелых и со смер­тельным исходом проводится комиссией работодателя в течение трех дней.

Заверенные копии материалов расследования несчастного случая и оригина­лы акта по форме Н-1 должны быть направлены в трехдневный срок после их утверждения страховщику по обязательному социальному страхованию от не­счастных случаев на производстве и профзаболеваний, а по групповым, тяжелым и со смертельным исходом несчастным случаям на производстве, также, копии ма­териалов направляются: в прокуратуру по месту происшествия, в государствен­ную инспекцию труда в Липецкой области и другие структуры, обозначенные дей­ствующим законодательством.